Fundamentada no conceito “aprender-fazendo”, a Formação Outdoor estimula a aprendizagem pela experiência, levando os participantes a conseguir na sua actividade profissional, atingir níveis de produtividade mais elevados e maior satisfação pessoal no desempenho das suas funções.

Desenvolvidas em cenários naturais, estas acções possibilitam simular situações que normalmente ocorrem no dia-a-dia empresarial, permitindo aos participantes desenvolver atitudes adequadas à missão e estratégia da empresa.

Esta metodologia é indicada para:

 Promover e optimizar o relacionamento interpessoal, com particular ênfase na melhoria do trabalho em equipa, da entreajuda e da cooperação na concretização simultânea de objectivos individuais e de equipa

 Criar e reforçar a motivação e espírito de equipa

 Fomentar a partilha dos valores de cultura da empresa

 Incrementar a capacidade de liderança e direcção

 Desenvolver a criatividade e a capacidade de resolução de problemas

 Gerir conflitos de forma eficaz

 Aumentar o grau de auto-conhecimento e testar as capacidades de adaptação a situações adversas

 Facilitar a integração de novos quadros na cultura da empresa

 Auxiliar a adaptação a processos de mudança organizacional